中國軸承職業(yè)開展現(xiàn)狀及開展戰(zhàn)略剖析
2013年來我國軸承公司飛速發(fā)在的現(xiàn)狀
這些年;我國軸承職業(yè)飛速開展;不僅是在規(guī)劃上有適當?shù)臄U展.在技能水平和產(chǎn)物質(zhì)量上也有了很大的進步;正在向國際高端跨進.
我國軸承職業(yè)開展到現(xiàn)在;具有必定規(guī)劃的軸承公司已開展到1500余家;員工人數(shù)壯大到近80萬2013年產(chǎn)量從2013年的13。8萬套添加到當前的20多億套;軸承種類累計從100多個添加至7000多個;標準多達28000多個2013年來國外軸承聞名公司(如SKF、FAG、NSK、NBM、KOYO、TIMKEN、TORRINGTON等)先后在我國出資辦廠;對我國軸承描繪技能水平的進步;出產(chǎn)工藝和出產(chǎn)管理的標準、出產(chǎn)配備水平的現(xiàn)代化、產(chǎn)物的質(zhì)量和運用性能的進步等方面起到了很大的推進效果.
當前;我國軸承產(chǎn)量達20億套以上;產(chǎn)量已超越202013年出口量逾7。7億套;出口創(chuàng)匯約達7億美元;國際排名第4;滿意國內(nèi)所需產(chǎn)物種類的70%以上;滿意所需數(shù)量90%以上;出口量也以較高的份額遞加.
當然;看到公司開展的一面;也應(yīng)當清晰其不足之處;取出補短;才干有更大的開展;那么下面咱們剖析一下;在跨入國際軸承出產(chǎn)大國的隊伍中;都存在的那些難題需要給予處理.
我國軸承職業(yè)存在的隱憂
.保夜岢猩笠翟諉媼僮爬醋怨庵岢泄鏡募ち揖赫吞粽劍徊還蓯竊詡際跎希換故侵柿可;俭a芾矸矯媯黃浣峁亟鈾儻夜岢泄ひ檔牟到峁購筒方峁溝牡髡椒ィ換岫暈夜岢釁笠翟斐梢歡ǖ某寤鰨徽嬋晌交鲇胩粽講⒋妗⑸敕⒄雇.所以;怎么抓住機遇;進步公司的生計能力;在生計的一起怎么求得繼續(xù)、疾速的開展是擺在我國軸承職業(yè)面前不行逃避、也無法逃避的難題.
.玻捎諼夜岢行幸的殼按嬖謐偶際跛降停還ひ搗稚⒓案叨瞬肥可;质量差等问题;像泼洦微型、小型、中小型戭沟球轴承仍栽燇量低私重复蓧馁Z卵現(xiàn)氐墓┕誶螅揮捎謔諧【赫ち遙患鄹翊笳接縈.若是這種狀況長時間地繼續(xù)下去;勢必要影響到整個軸承職業(yè)技能改造和技能進步;影響我國的軸承產(chǎn)物在國際上的名譽;嚴峻制約我國軸承工業(yè)的健康開展.
.常柿懇笱細、茧H醺郊又蹈叩母呔苤岢腥孕枰罅康慕.我國的高端軸承產(chǎn)物僅占三分之一;例如轎車軸承、高速、準高速鐵路軸承;各種進口設(shè)備修理用軸承;有些高精度、高附加值和在特別工況條件下運用的專用軸承供給缺口較大;我國出產(chǎn)的軸承產(chǎn)物在性能與價格比、高精度、低噪音、長壽命與高可靠性等方面與國外聞名公司存在著較大的距離.
我國軸承公司往后開展戰(zhàn)略
我國雖是國際軸承大國;但還不是軸承強國;還得需要在各個方面不斷的開展壯大.向國際前列猛進;還需要許多的盡力;向國際高端前進.
首要;要注重技能的開展;科學技能是第一出產(chǎn)力;有了領(lǐng)先的技能;才干研宣布更高端的產(chǎn)物;才干更好的滿意不一樣途徑的需要;滿意客戶的需要.
第二;注重產(chǎn)物質(zhì)量;質(zhì)量是需要者掌握的第一關(guān);質(zhì)量高的產(chǎn)物;大家會買的定心;用的適意;最大極限的滿意客戶需要.更是公司取勝的法寶.
第三;建立杰出的公司效勞形象;品牌效應(yīng).
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