銀球機(jī)電軸承:訓(xùn)練職工 晉升競(jìng)爭(zhēng)力
7月的廣州城;酷夏炙人;卻未能阻礙大家對(duì)常識(shí)的渴望;對(duì)肩上職責(zé)的擔(dān)任.7月26日;廣州銀球機(jī)電軸承有限公司開端了為期10天的職工訓(xùn)練.
“杰出辦理理論成果公司精英”;公司領(lǐng)導(dǎo)重視職工生長(zhǎng)、重視本質(zhì)培育;正是“以人為本”的表現(xiàn);公司文化的顯示.公司文化是一個(gè)公司的魂靈和潛在生產(chǎn)力;又是公司生計(jì)和開展的動(dòng)力;更是公司安身商場(chǎng)的源泉.優(yōu)異的公司文化;共同的中心競(jìng)爭(zhēng)力是公司的能量寶庫(kù).本次公司訓(xùn)練本著前進(jìn)、開展的準(zhǔn)則;使得出售人員要有激烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感,要有一股勇于進(jìn).蟶系木⑼罰紉諗芡齲換掛嗾拋歟恢揮兇囈Ъ彝蚧В凰稻∏а醞蠐錚煥鐐蚩;想尽千窐计;租傉才能用万紫千.
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